武汉螺杆空压机讲解空压机干燥系统故障判断

近日，硅钢事业部能动车间专门邀请一家设备厂商给车间职工讲解“空压机干燥系统故障判断”课。邀请设备厂家给职工讲课，这是今年的第三次，是车间以“菜单式”培训职工的一个缩影。

能动车间始终把培训作为提高技能的一个重要手段，不断创新培训方式，确保岗位培训的实效性。在培训过程中，始终做到“三个结合”。即教学计划与生产实际相结合，利用生产间隙、工余时间组织培训，化解培训时间与工作的矛盾；理论与实践相结合，车间将教室内培训搬到氢气站生产现场培训，增强培训的针对性；设备故障的案例分析与操作规程相结合，把生产中出现的故障作为学习案例，提高全员处理故障的能力。2月份，车间一职工在巡检时查出了一起隐患，避免了一次重大安全事故，事业部还专门把奖金送到现场。

车间注重把培训融入到生产实际当中，把各站所设备常出现的疑难问题通过“可视化”平台清晰、直观地反映出来，克服了设备过高等巡检盲点无法集中分析的困难。如1号氢气站氢气输出放空管着火部位，氮气净化顶部电缆烧毁等，相关责任人以视频图片的方式给大家讲解，更易于职工的理解、分析。车间全员培训，提高了岗位技能和职业素养，车间“风云”攻关小组针对2号氢气站设备老化、变压吸附制氢系统吸附塔工作能力下降，找出了导致氢气回收率低的4条主要原因，实施5项措施，一举解决了“老大难”问题，创效益300多万元。

为提高车间整体技术实力和水平，不断实现岗位创新，车间鼓励有一技之长的技术骨干参与到“说、谈技能、讲操作、论要点”技术讲座活动，通过“技术讲堂”和职工分享工作经验和实践心得，让上薄弱的员工能够及时“充电”。